チェルシーの共同スポーティングディレクター、ローレンス・スチュワートが双方合意のもとで退任する。退任日は未定で、職務の多くはジョー・シールズとサム・ジュエルが引き継ぎ、シャビ・アロンソ体制で30代の補強に舵を切った編成方針の転換が背景にある。
モナコから招かれ、ボーリー＆クリークレイク体制で最初期に招聘されたサッカー部門の幹部の一人が、4年でクラブを離れる。
元記事の要約
退任は双方合意によるもので、日取りは決まっていない。スチュワートは別の職に就くために去るのではなく、両者とも「役割が時間とともに変化した」として今が区切りだと受け止めている。40歳は2022年10月、ボーリー＆クリークレイク体制の発足から数か月でチェルシーのテクニカルディレクターに就任し、2023年1月にはポール・ウィンスタンリーとの共同スポーティングディレクターとして、タレント・スカウト・採用・データを統括する体制が組まれた。
スチュワートの職務の多くは、ジョー・シールズ（採用・タレント共同ディレクター）とサム・ジュエル（グローバル採用ディレクター）が吸収する。両者はウィンスタンリーとともに選手の特定・交渉・編成計画を担い、ウィンスタンリーはメディカルや選手サポートなどの内部運営も見る。デイブ・ファロウズは日々の担当ではなく、助言役として編成の首脳陣に関わる。
今夏にシャビ・アロンソが監督に就いてから採用戦略は様変わりし、23歳以下にほぼ専念してきたクラブが、30代のジョーダン・ヘンダーソン、ダニー・ウェルベック、エミリアーノ・マルティネスを獲得した。共同オーナーのベフダド・エグバリは4月に「モデルを微調整し、改善し、失敗から学ぶ」と話している。
スチュワートはパフォーマンス分析から採用部門に転じ、エヴァートンとFAを経てレッドブル・グループで2年間、最後はグローバルスカウト部門の責任者を務めた。2020年6月にポール・ミッチェルとともにモナコへ入り、9位と17位だったクラブを1シーズンでCL予選圏へ押し上げた。チェルシーでは在任中にグレアム・ポッター、マウリシオ・ポチェッティーノ、エンツォ・マレスカ、リアム・ローゼニアー、シャビ・アロンソと5人の常任監督が入れ替わり、マレスカのもとでカンファレンスリーグとクラブW杯を制している。